association Gré à Gré

bonjour,
un de mes accompagnants ne souhaite plus travailler les week end car elle a des soucis de garde pour ses enfants, sauf que quand je l ai embauchée c etait bien compris dans le contrat et que ça a bien fonctionné pendant pas mal de temps
du coup à chaque fois qu elle est du week end elle me prévient à l avance qu elle ne pourra pas venir et elle estime du coup qu elle ne fait pas de faute car elle me prévient
moi je dois m organiser et cela retombe forcement sur les autres qui doivent faire plus de week end que la normale

je trouve qu il s agit d une faute grave et je pense mettre en place un licenciement sans préavis ni indemnités
qu en pensez vous?

si je lui fais pas une rupture comme il souhaite je crains qu il ne m'accompagne plus correctement et que je doive le licencier quand meme.